النظام الداخلي والمنهاج

Rêbaz

المنهاج والنظام الداخلي

 

 لإتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني – روژآفا

 

 

 

 

 

 

 

 

 

إتحاد الطلبة و الشباب الديمقراطي الكوردستاني – روژ آفا ( Rojava)

 

Yekîtiya  Xwendevan û Ciwanên Dîmokratî Kurdistanî - Rojava

Y.X.C.D.K.R))

 

 

 

المقدمة : إتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني – روژ آفا Rojava)) هو منظمة مدنية ومهنية وديمقراطية ووطنية مستقلة تأسست للدفاع عن حقوق الطلبة والشباب .على أيدي كوكبة من الطلبة والشباب الكورد في ضوء الخصائص السياسية للحركة التحررية الكوردية وفق نهج الكوردايتي وعلى تجسيد  نهج مدرسة البارزاني الخالد,وهذا الاتحاد يناضل ويساهم بشكل فعال من أجل تحقيق حقوق الطلبة و الشباب الكوردستاني في كوردستان روژ آفا

 تعريف الاتحاد:

هو تنظيم وطني ديمقراطي شبابي يناضل من أجل الاهتمام بقضايا الشباب والطلبة وضمان حقوقهم ومستلزماتهم والعمل على نشر الوعي والثقافة الكوردستانية على أسس ديمقراطية صحيحة ومواكبة الوعي الديمقراطي ونشر ثقافة المجتمع المدني ومبادئ حقوق الانسان.

الخطوط العامة لاتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني روژ آفا ( Rojava)

1-هذا الاتحاد طوعي مبني على إلتزام اعضائه بمبادئه وأسسه ومنهاجه ونظامه الداخلي.

2-الأعضاء يتمتعون بنفس الحقوق والواجبات دون أي تمييز بينهم.

2-الاتحاد ينمي ويدير أعضائه بروح الديمقراطية.

4-الانتماء الوطني ,والشعور بالمسوؤلية ليكون مبدأ لأعضائه .

5-الدفاع عن حقوق الطلبة والشباب دون النظر الى انتمائاتهم واعتقاداتهم.

6-تحديد المناصب والمسوؤليات يكون بموجب انتخابات ديمقراطية.

7-نشر ثقافة الاحترام والتسامح والمحبة لدى الاعضاء ومحيطهم.

8-العمل على تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة والتأكيد على ان تأخد المرأة دورها الحقيقي والفعال في المجتمع .

9-العمل على معالجة القضايا والمشكلات بالحوار وتبادل الاراء

10- إعتماد مبدأ الديمقراطية في اتخاذ القرارات مع احترام الاكثرية لرأي الأقلية .

11-اتخاذ القرارات لمعالجة مشاكل الطلبة والشباب يكون عن طريق الاتحاد والجهات المختصة وفق اسلوب ديمقراطي.

12-ايجاد الارضية المناسبة لاعتماد مبدأ حرية الرأي والتعبير عنها بالوسائل السلمية.

13-العمل على تحقيق حقوق الطلبة والشباب في الاجزاء الكوردستانية الاخرى .

14-العمل على نشر ثقافة المحافظة على البيئة وحمايتها.

15-التأكيد على ان تكون اللغة الكوردية لغة رسمية في روز افا كوردستان وتدريسها في الجامعات .

أولاً:على صعيد الطلبة:

1-تشجيع التعليم الالزامي في المراحل الاساسية واقامة دورات محو الامية.

2-المطالبة باعتماد اللغة الكوردية كاحدى اللغات الرسمية في البلاد وتدريس جميع المناهج الدراسية في مدارس وجامعات كوردستان.

3-اغناء مناهج التعليم بروح كوردية اصيلة مع الحفاظ على تاريخ وجغرافية كوردستان بشكل يواكب التطور العلمي والحضارة الانسانية.

4-الحفاظ على استقلالية وحصانة مراكز التربية والتعليم .

5-ضرورة تعلم واستعمال الاحرف الاتينية في المدارس .

6-ارسال طلبة كوردستان الى الخارج لاتمام تعليمهم العالي.

7-الاهتمام بالمكتبات العلمية والثقافية واغنائها بالمصادر المتنوعة وتشجيع الطلبة على المطالعة وتحفيزهم على اقتناء مكتبات في بيوتهم .

8-الاهتمام بالدروس الرياضية والفنية والارتقاء بهوايات ورغبات الطلبة.

9-العمل على الحد من بعض القيود الاجتماعية التي تمنع الطلبة الاناث من التعلم .

10-الاهتمام بالمدارس النموذجية والعمل نحو توسيعها لتشمل جميع مدارس كوردستان.

11-العمل على تشجيع الاهتمام بالتعليم المختلط في المراحل الاساسية والثانوية.

12-مساعدة الطلبة من بنات وابناء الشهداء والمعوقين وضحايا الثورة.

13-العمل على توطيد علاقة الاحترام المتبادل بين الاساتذة والطلاب .

14-قبول الطلبة المتفوقين في المدارس المهنية والفنية في الجامعات والمعاهد العليا حسب تخصصاتهم وزيادة نسبة قبولهم.

15-وضع خطط تربوية جديدة وترجمة وصياغة المناهج التربوية باسلوب معاصر.

  16- الاهتمام بالمدارس الفنية والمهنية والمعاهد وتحفيز الطلبة على تكميلة مشوارهم الدراسي في هذه     المراكز لتخريج الكوادر وبالتالي مشاركتهم في اعمار كوردستان.

17- تحفيز الطلبة الموهوبين مكافئتهم وتلبية مستلزماتهم.,

18-محاولة اعادة الطلبة اللذين تركوا المسار الدراسي وانخرطوا في اعمال اخرى وارجاعهم الى كنف الاسرة والمجتمع عن طريق الاصلاح الاجتماعي.

19-الاهتمام بالجامعات الاهلية عبر توفير المستلزمات والكادر التدريسي والتقني فيها.

20-الاهتمام بشخصية الطلبة واعدادهم وتقويمهم بشكل صحيح .

21-تنظيم دورات صيفية لتدريب الطلبة وزرع الروح الوطنية والقومية والديمقراطية فيهم.

22-العناية بصحة الطلبة وتلبية مستلزمات العلاج لهم وتوفير الشروط الصحية في مراكز التعليم وخاصة اصحاب الامراض المزمنة وذوي الاحتياجات الخاصة.

23-العمل على ايجاد فرص العمل لخريجي الجامعات والمعاهد والمدارس الفنية والمهنية.

24-الاهنمام بمجالس الاباء والامهات والمدرسين والطلاب بغية تضافر الجهود لتطوير العملية التعليمية وتفعيل دور الباحث الاجتماعي والنفسي في الاوساط التعليمية .

25-العمل على بناء السكن الجامعي بطراز معاصر بحيث يضمن راحة الطلبة ويوفر مستلزماتهم.

26-تقديم المساعدة للطلاب الفقراء والمحتاجين لاكمال مسيرتهم التعليمية .

27-محاولة استقطاب الكوادر العلمية ذوو الشهادات العليا من الخارج للاستفادة من كفاءاتهم وقدراتهم.

28-فتح جامعات حكومية واهلية في كبريات المدن الكوردية.                   

ثانيا:على صعيد األشباب:

1-تقوية وتعميق الاسس الديمقراطية وروح التسامح والعدالة داخل أوساط الشباب .

2-تطوير الطاقات الشبابية وفق اتجاه صحيح ومتوازن بعيدا عن حالات الانفعال .

3-تقوية وتطوير الفكر والثقافة الشبابية وتشجيع الاجيال الناشئة على المطالعة وتثقيف الذات وتوفير احتياجاتها عدا اقامة ندوات ثقافية وفتح مكتبات للكتب ونوادي للانترنيت ورعاية انشطتهم(الفنية,الرياضية,العلمية).

4-تعبئة الجانب المعنوي والجسدي للشباب عبر الاهتمام بحراكهم ونشاطاتهم وابداعاتهم .

5- تخصيص اماكن ترفيهية تساعد على تنمية مواهب وهوايات الشباب .

6- توفير فرص العمل للمهنين والحرفيين الشباب وتشجيع الاستثمار لديهم.

7- ابعاد الشباب عن مختلف الضغوط النفسية ومحاولة تلافي الاسباب التي تؤدي الى هجرة الشباب الى خارج البلاد ومحاولة حل مشكالهم باساليب حضارية وحماية الشباب من التطرف الفكري.

8-توطيد الشعور الوطني والقومي وفق اساس ديمقراطي في اوساط الشباب .

9-العمل على تنوير العادات المتخلفة داخل المجتمع الكوردستاني .

10-النضال من اجل تثبيت عضوية منظمتنا في اتحاد الشباب الديمقراطي العالمي.

11-تقوية وتعزيز موقع الشباب لدى مراكز القرار السياسي في كوردستان.

12-توعيتهم على معرفة تاريخهم وثقافتهم القومية والوطنية والانسانية.

13-زرع روح التعاون الاجتماعي وتشجيع الاخلاق العصامية (مساعدة المسنين,احترام الاداب العامة,الرفق بالحيوان,العناية بالنظافة.نبذ الكسل,المحافظة على التوازن البيئي) ونبذ السلوكيات السلبية.

14-حماية الاجيال الجديدة من ظواهر الانحراف والشذوذ وتعاطي المخدرات والادمان على التدخين.

15-التشجيع على المشاركة في احياء المناسبات الوطنية والقومية والعالمية.

16-نبذ التعصب بكافة اشكاله(قومي,طائفي,ديني)واحترام معتقدات الاخرين والرأي والرأي الاخر.

17-للاتحاد حق اقامة علاقات صداقة مع جمعيات او منظمات او نوادي شبابية اخرى التي تؤمن بالمبادئ الديمقراطية وتحترم حقوق الانسان.

ثالثا:على الصعيد التنظيمي:

1-تبنى العلاقات الداخلية للاتحاد على أسس من التفاهم والمصالح المشتركة.

2-إجراء الانتخابات الدورية لممثلي الطلبة والشباب وإشراكهم مع الهيئة الإدارية في الأمور المتعلقة بمصيرهم على جميع الاصعدة.

3-تطوير العلاقات الأخوية مع جميع المنظمات الطلابية والشبابية في العالم لتوسيع دائرة التعريف بالقضية العادلة للشعب الكوردي.

4-السعي لتعزيز العلاقات مع المنظمات التي تعترف بوجود حقوق الشعب الكوردي .

5-العمل نحوتأسيس برلمان منتخب لطلبة وشباب كوردستان.

6-تنظيم طلبة كوردستان اللذين يواصلون تعليمهم في الخارج,وتحفيزهم على خدمة الكورد وكوردستان.

7-تشجيع نضال المنظمات الطلابية والشبابية في اجزاء كوردستان الاخرى والعمل على مساعدتها وتوطيد العلاقات معها.

8-توطيد العلاقات مع كافة المنظمات الجماهيرية والمهنية كالجمعيات النسوية واتحادات المعلمين وجميع النقابات والمنظمات الديمقراطية.

9-العمل على بناء علاقات وطيدة مع المنظمات الغير حكومية لمناقشة القضايا المتعلقة بالطلبة والشباب.

10-تقوية العلاقات مع بعض القطاعات التجارية الصديقة لتأمين مصادر التمويل.

 

 

رابعا:على الصعيد القومي:

1-تأييد الحركة التحررية الكوردية والنضال من اجل توحيدها في جميع اجزاء كوردستان.

2-مساعدة الطلبة اللذين حرموا من دراستهم نتيجة نضالهم السياسي في جميع الاجزاء الكوردستانية الاخرى.

3-التأكيد على وحدة الصف والخطاب الكوردي ووضع استراتيجية لتعزيز وتمتين مقومات وحماية الامن القومي الكوردي.

4-العمل على عقد مؤتمرات دولية لمعالجة القضية الكوردية.

5-محاولة تنظيم الجالية الكوردية في الخارج للمساهمة بالتفريف بالكورد وقضيتهم.

6-تشجيع أي خطوة علمية تصب في خدمة تحقيق اللغة الكوردية الفصيحة.

خامسا:على الصعيد العالمي:

1-التحالف مع الحملة العالمية ضد الارهاب.

2-الانسجام مع المتغيرات الاقليمية والعالمية بالشكل الذي يصب في مصلحة القضية العادلة للشعب الكوردي وقضايا مختلف الشعوب والامم.

3-النضال من أجل نشر السلام والديمقراطية في العالم واحترام حقوق الانسان.

4-مناصرة الحركات التحررية للشعوب من اجل تحقيق حياة ملؤها الحرية والسلام.

 

 

 

 

 

 

 

النظام الداخلي:

 

البند الاول – الاتحاد:

1-1:اسم المنظمة :

اتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني – روز افا Rojava))

Yekîtiya  Xwendevan û Ciwanên Dîmokratî Kurdistanî - Rojava

Y.X.C.D.K.R

 

1-2-التركيبة وقوام الهرم :

يتكون من إتحاد اختياري للطلبة والشباب الذين يتوافقون فيما بينهم بشكل ديمقراطي في الرؤى والأهداف والتطلعات ,ويؤمنون بالمنهاج والنظام الداخلي للاتحاد ويناضلون بالوفاء لتحقيق أهدافه

1-3- حدود العمل:

حدود روژ آفا كوردستان وبإمكان اللجنة التنفيذية فتح فروع وممثليات في الخارج .

 

1-4- الرسالة:

(بالعلم والعمل , جيل حر ومستقبل مشرق)

Bi kar û zaniyariyê , nifşek azad û ayindek ronîdayî ))

 

 

 

 

1-5-الشعار :

 

 

البند الثاني-العضوية:

1-العضوية :يضم الاتحاد في عضويته طلبة المراحل

 (الاعدادية,الثانوية ,الكليات والمعاهد والدراسات العليا) من الطلبة وما يعادلهم في العمر من فئة الشباب .

2-شروط العضوية:

كل طالب وشاب يحق له الانتساب الى الاتحاد بغض النظر عن جنسيته وقوميته واعتقاده,اذا قام بملئ استمارة طلب العضوية وحاز على تزكية من قبل عضويين في الاتحاد ,شريطة ان تتوفر في طالب الانتساب الشروط التالية:

1-أن يؤمن بالمنهاج والنظام الداخلي للاتحاد ,وأن يناضل من أجل تحقيق أهدافه.

2-أن ينخرط في العمل التنظيمي في احد مراكز الاتحاد .

3-أن لا يكون منتسبا الى أي اتحاد او منظمة تتعارض أهدافها مع أهداف الاتحاد.

4-أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم بجنحة او جناية مخلة بالشرف والآداب العامة.

 

3-واجبات العضوية:

1-إلتزام العضو بقواعد التنظيم والنظام الداخلي للاتحاد.

2-نشر أفكار الاتحاد والدفاع عن وحدة صفوفه.

3-السعي بتوسيع تنظيمات الأتحاد وتنظيم أعضاء جدد والمشاركة في الأجتماعات والنشاطات المتنوعة للآتحاد.

4-رفع مستوى وعيه العلمي والثقافي والمهني.

5-عند تغيير وسطه التعليمي أو إقامته يقوم بإعلام مسؤوله لينقل تنظيمه الى المكان الجديد.

6-تطبيق مهام الآتحاد بكل شفافية.

7-دفع اشتراكات العضوية بما لايقل عن 25 ل. س

4-حقوق العضوية:

1-عضو الاتحاد له الحق في النقد والنقد الذاتي.

2-يحق له التصويت والترشح في هيئات الاتحاد.

3-في حال شعوره بأي انتهاكات لحقوقه يحق له المطالبة بها.

4-يطلب المساعدة أثناء الضرورة والهيئة العليا لها أن تقرر حجم المساعدة.

5-يحق له الاستقالة من الإتحاد عبر تقديم طلب خطي ولا يحق له العودة إلا بعد انقضاء 6 أشهر.

6-في حال قيام العضو بمهامه بجدارة تتم مكافأته ويقدم له بطاقة شكر وتقدير من قبل الاتحاد.

5-العقوبات:

عند ارتكاب المخالفات يحق لهيئات الاتحاد اتخاذ العقوبات الاتية:

1-التنبيه

2-الانذار

3-التجميد

4-فرض الغرامة في حال سوء المعاملة مع ممتلكات الاتحاد

5-تنزيل المرتبة

6-تجريد الكادر من المسؤولية عند عدم تنفيذ واجباته

7-الطرد:في حال القيام باي عمل منافي لسياسة الاتحاد ونظامه العام.

8-العقوبات تكون وفق المخالفات وتصدر من قبل الهيئات المسؤلة.

9-العقوبات يتم فرضهابموجب تحقيق نظامي ماعد التنبيه والانذار .

البند الثالث- تنظيمات الاتحاد:

يبنى الهرم التنظيمي لاتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني –روژآفا على أسس ديمقراطية ,وجميع هيئات الاتحاد تتكون وفق مبدأ الاغلبية في التصويت العلني أو السري في الانتخابات ويتم تطبيق منهج القيادة الجماعية ويتم اتخاذ القرارات بالاغلبية البسيطة وفيما يلي تسلسل الهرم التنظيمي للاتحاد:

1-قاعدة الاتحاد.

2-اللجنة المحلية.

3-اللجنة الفرعية.

4-اللجنة التنفيذية.

5-مكتب السكرتارية والسكرتير.

6-المؤتمر العام للاتحاد.

 

 

قاعدة الاتحاد:

وهي أصغر وحدة تنظيمية تتألف من (5-7) اعضاء ويدير شوؤنها مسوؤلها المباشر وهو عضو من الإتحاد ويتم انتخابه من قبل قاعدة الاتحاد .

-واجبات مسوؤل قاعدة الاتحاد:

1- بناء وتنسيق العلاقات بين الأعضاء للمشاركة في فعاليات الاتحاد.

2-جمع الاشتراكات والمساهمات الدورية.

3-مسوؤل عن ايصال اراء ومطالب ومقترحات اعضاء الهيئة العليا وبالعكس.

4-تجتمع قاعدة الاتحاد مرة واحدة في الشهر على الاقل مع رفع التقرير.

5-تعقد اجتماعا موسعا مع جميع مسؤلي اللجان المدرسية والشبابية.

6- مسوؤلة عن تطوير وتنمية فعاليات الاتحاد في حدود عملها.

7-لها الحق في اقتراح فرض عقوبات الانذار والتنبيه.

8-تقع على عاتقها تهيئة الوضع لمناصرة مرشحيها اثناء انتخابات الاتحاد.

9-قاعدة الاتحاد لها الحق في المطالبة بمساعدتها اثناء الضرورة .

3- اللجنة المحلية:

تتألف من(5-7) اعضاء ويتم تشكيلها بطريقة الانتخاب وبمصادقة اللجنة التنفيذية .

1-يشارك مسوؤلو اللجان المحلية في اجتماعات اللجنة الفرعية الموسعة التي تنعقد شهريا.

2-تشرف على فعاليات الاتحاد في حدود نشاطاته وضمن دائرة ملاكه .

3-مسوؤلة أمام التنمية الكمية والكيفية لهيئات الاتحاد التابعة لها.

4-تعقد اجتماعاتها شهريا وترفع تقارير عملها الى اللجنة الفرعية.

5-المحلية ملتزمة بتنفيذ قرارات وأوامر الهيئات العليا .

6-من الضروري عقد اجتماعات دورية كل شهرين مع قاعدة الاتحاد التابعة لها.

7- المحلية لها الحق في تنفيذ عقوبات الانذار والتنبيه والنظر في الاقتراحات حول العقوبات المقدمة من قاعدة الاتحاد اما عقوبتي انتزاع الرتبة والطرد تحتاج الى موافقة الفرع

8-كونفرانس اللجنة المحلية ينعقد سنويا لانتخاب الهيئة المحلية وتقييم ظروف التنظيم .

4- اللجنة الفرعية:

1-مسوؤل الفرع:وينتخب مباشرة في الكونفراسات السنوية للجنة الفرعية ويكون عضواً في اللجنة التنفيذية طوال مدة تسلمه مسوؤلية الفرع.

2-يتألف الفرع من (5-7) اعضاء ينتخبون في الكونفراس المحلي السنوي للفرع.

3-تعقد لجنة الفرع اجتماعاتها شهريا وترفع تقريرها الشهري الى مكتب السكرتاريا .

4-لجنة الفرع مسوؤلة عن تنفيذ ارشادات وتوصيات وقرارات مكتب السكرتارية.

5-مسوؤلو اللجان المحلية والاقسام يحضرون في الاجتماعات الموسعة الذي يعقده الفرع شهريا.

6-بعد التحقيق يحق له فرض كافة العقوبات المنصوص عليها في نظام الاتحاد في نطاق دائرة عملها وفي اطار ملاكها الاتحادي.

7-كونفراس الفرع ينعقد سنويا ويتألف من هيئة الفرع والاقسام وممثلي المحليات التابعة لها.

البند الرابع-الموؤسسات القيادية:

1-المؤتمر:

هو أعلى سلطة في الاتحاد ويتالف اعضائه من (السكرتيروأعضاء مكتب السكرتاريا والاعضاء الاحتياط واعضاء اللجنة التحضيرية والمندوبون المنتخبون حسب النظام الانتخابي المعتمد ووفق النسبة المحددة من قبل اللجنة التنفيذية في كافة الملاكات التنظيمية للاتحاد .

-المؤتمر ينعقد مرة كل عامين ويكون له سلطة تغيير الاسم والشعار وحل الاتحاد واحداث أي تغيير في المنهاج والنظام الداخلي وفي حالة تعثر انعقاد المؤتمر يتوجب على اللجنة اللتنفيذية ان تذكر اسباب التاخر في بيان رسمي.

2-اللجنة التنفيذية:

1-وهي هيئة قيادية وأعلى سلطة في تنفيذ المنهاج والنظام واعداد البرامج خلال الفترة الممتدة بين مؤتمرين .

2-اللجنة التنفيذية:تتألف من (مكتب السكرتارية واعضاء الاحتياط ومسؤولي الفروع ) وتعقد اجتماعاتها بشكل دوري كل ثلاثة أشهر مرة واحدة على الأقل وتعقد اجتماعات استثنائية بناء على طلب ثلثي (2\3)أعضاء اللجنة التنفيذية.

3-مسؤولة عن توزيع الملاك في إطار الهرم التنظيمي للاتحاد ومتابعة الميزانية والمالية وكافة الأمور التنظيمية .

4-يقع على عاتقها وضع الاستراتيجية والخطط وأساليب العمل المناسبة.

5-إصدار القرارات الميدانية في الحالات الضرورية والطارئة.

6-يعقد اجتماع اللجنة التنفيذية في توقيتها المحدد وفيه تتم مناقشة جميع أعمال مكتب السكرتارية واللجان الفرعية ومن ثم تقييمها ومعالجتها وتحديد البرامج المستقبلية للاتحاد.

7-يحق لثلثي أعضاء اللجنة التنفيذية المطالبة بإجراء انتخابات الهيئة العاملة لمكتب السكرتاريا قبل الموعد المحدد مسبقا.

8- اللجنة التنفيذية لها الحق في فتح فروع في الاماكن التي تحتاج الى فتح الفروع فيها.

3- مكتب السكرتاريا:

1-يتألف من 9 اعضاء واحتياطيين اثنين منتخبين مباشرة في المؤتمر على أن يكون اثنان منهم من العنصر النسائي .

2-مراعاة المحاصصة الجغرافية في انتخاب هيئة السكرتارية.

3-مكتب السكرتاريا ينفذ قرارات وتوصيات اللجنة التنفيذية وهي مسوؤلة امامها بموجب اللوائح الداخلية والنظام الداخلي .

4-احتياطو مكتب السكرتارية يعملون بصفة عضو قسم في المكتب ويشاركون في اجتماعات القسم واللجنة التنفيذية وفي حال غياب احد الاعضاء بشكل نهائي يصبح الاحتياطي عضوا في مكتب السكرتاريا .

5-كوادر مكتب السكرتاريا يتم تعيينهم من قبل مكتب السكرتاريا .

6-الاجتماعات الاعتيادية لمكتب السكرتارية تكون شهريا وتعقد اجتماعات استثنائية في الحالات الضرورية.

7-له الحق في فرض العقوبات المناسبة بحق الاعضاء الغير ملتزمين بمبادئها او خالفوا تنفيذ قرارات مكتب السكرتاريا

8-من خلال اجتماع مكتب السكرتارية يتم توزيع اعضاء المكتب على الاقسام .

9-لمكتب السكرتاريا الحق في تشكيل اللجان الدائمة و المؤقتة بشكل دوري داخل اقسام مكتب السكرتاريا

10-ينتخب السكرتير في اجتماع مكتب السكرتاريا.

11-في حال مخالفة عضو من اعضاء مكتب السكرتارية او اللجنة التنفيذية تكون عقوبته من قبل اعضاء اللجنة التنفيذية وذلك بموافقة 2\3 من اعضاء اللجنة التنفيذية وتاخذ المرتبة منه في الحالات ادناه:

1-لم يحضر دون أي سبب في اجتماعين السكرتاريا او اللجنة التنفيذية.

2-تقديم طلب الاستقالة .

3-عند وجود فراغ في منصب اللجنة الفرعية حيث ينعقد كونفراس اللجنة الفرعية المعنية فقط بانتخاب مسوؤل الفرع.

12-تقدم ايضاحا مناسبا في حالة تاخر عقد المؤتمر.

-مكتب السكرتارية يتألف من السكرتير والاقسام الاتية:

ا-السكرتير:مهامه الاشراف على سير اعمال اقسام مكتب السكرتارية ,ويترأس الاجتماع الشهري للمكتب ,كذلك يمثل الاتحاد بصفته الرسمية في المحافل والمناسبات.

1-قسم التنظيم والإحصاء و التخطيط

2- قسم شوؤن الطلبة والشباب

3-قسم العلاقات

4- قسم الاعلام والثقافة والتأهيل

5- قسم المالية والادارة

6- قسم الانشطة والفعاليات

هيكلية أقسام مكتب السكرتارية:

يتألف من مسؤول القسم وأحد أعضاء الاحتياط في مكتب السكرتارية اذا ما دعت الحاجة الى ذلك,ومهمة مسوؤل القسم هي الاشراف وإدارة اعمال المكتب بالتعاون مع عدد من الكوادر الكفوءة في مكتب السكرتارية واللذين يختارهم في معاونته حسب كفاءتهم.

أ-قسم التنظيم:

1-يشرف على اعمال و فعاليات الهرم التنظيمي للاتحاد ويتم ذلك اما عن طريق (التقارير المتبادلة بين كافة اقسامه ولجانه ومحلياته وفروعه)وخاصة المرفوعة الى السكرتارية واللجنة التنفيذية تتم متابعة الية التنظيم وسبل الانماء وايصال المعلومات والفعاليات لتحسين وتطوير الهرم التنظيمي والحراك الجماهيري بهدف زيادة عدد الاعضاء وتنميتهم بروح الوطنية والديمقراطية.

2-يعقد اجتماعاته شهريا بشكل دوري ,ويرفع تقاريره الى مكتب السكرتارية .

2-يعقد اجتماعا تنظيميا موسعا في بداية كل عام بغية عمل جرد ومراجعة ذاتية ومتابعة ودراسة آليات التنظيم في الاتحاد.

 

 

ب-قسم الاحصاء والتخطيط:

1-    القيام باحصاء التعداد العام للاعضاء والاطلاع على المنسوب العام للمنتسبين بالاعتماد على التقارير الشهرية التي تصل من اللجان الفرعية ,ومن خلال مقارنة كل شهر مع الشهر السابق,ويحدد عبر الكمبيوتر النقاط السلبية ومحاولة تلافيها قدر المستطاع

2-    يضع الخطط والبرامج الرامية لتطوير الاتحاد .

ج-قسم شوؤن الطلبة والشباب:

1-يهتم بجميع الاعمال والقضايا التي تهم الطلبة والشباب ويحاول معالجتها بالسبل المتاحة ومن ثم اعلام مكتب السكرتارية بذلك لاخذ الاجراءات اللازمة واصدار التوصيات للجان الفرعية

2-يقوم بايصال مطاليب الطلبة والشباب ومشاكلهم الى المؤسسات والدوائر المعنية .

3-يقوم بمساعدة وتوجيه ممثلي اللجان المنتخبة للطلبة والشباب

4-يشرف بشكل مباشر على ادارة اعمال هذا القسم في اللجان الفرعية من خلال التقارير الشهرية والاجتماعات والزيارات الميدانية

د-قسم العلاقات:

1-يشرف على علاقات الاتحاد مع المؤسسات والجهات والمنظمات الموجودة في كوردستان وخارجها ويعبر عن اراء وافكار الاتحاد ويقوم برسم السياسة الخارجية للاتحاد

2-عن طريق التقارير الشهرية يشرف على اعمال علاقات اللجان الفرعية ويقدم التوصيات.

ه-قسم الاعلام:

يشرف على اعلام الاتحاد من خلال ادارة مختلف وسائل اعلامه المقروءة والمسموعة والمرئية ( كالجرائد والمجلات والانترنيت والراديو والتلفزيون )ويوصل اصوات واراء ومواقف الاتحاد للجماهير

1-الاشراف ومتابعة ادارة اعمال اقسام الاعلام في كافة الفروع عن طريق التقارير الشهرية والزيارات الميدانية.

2-الاشراف على ارشيف الاتحاد ووضع السبل اللازمة واتمتته.

3-تم اقرار اسم Dengê me  للجريدة.

4-تم اقرار لوغو .

و-قسم المالية والادارة:

المالية:

1-مالية الاتحاد تتالف من :

-اشتراكات ومساهمات اعضاء الاتحاد .

-المساعدات التي ترسل للاتحاد وجمع التبرعات .

-واردات الانشطة والمشاريع .

-واردات بيع المطبوعات والمنشورات .

-ريع المباريات الرياضية والحفلات الفنية.

2-مالية الاتحاد تصرف بالشكل الاتي:

1-يتم اتخاذ القرارات اللازمة بصدد واردات وصادرات الاتحاد في اجتماعات اللجنة التنفيذية وذلك بخصوص جميع شوؤن مكتب السكرتارية واللجان الفرعية والمحلية اضافة الى تحديد شكل وكمية المصروفات المتنوعة.

2-اجتماعات اللجنة التنفيذية هي المسوؤلة عن متابعة مصروفات مكتب السكرتاريا الذي يتابع بدوره مصاريف اللجان الفرعية بالطريقة نفسها تتم متابعة مصروفات محليات وباقي لجان الاتحاد .

3-يتم صرف مخصصات للاعضاء بموجب الشكل الذي تقره اللجنة التنفيذية .

4-في حال المخالفة وعدم التنظيم في صرف المالية جهات معينة لها الحق في انزال العقوبات المنصوصة عليها في النظام الداخلي.

5-ابلاغ الجهات المعنية بواردات الاتحاد في جميع هيئاته و من أي مصدر كان وتدوين ذلك في سجل الواردات والتعامل مع لجان الرقابة المالية الرسمية .

6-جميع واردات ومصاريف الاتحاد يتم تدوينها في سجل خاص.

7-تصرف المالية بموجب الميزانية والمخصصات المقررة .

8-تصرف على وسائل وادوات الاعلام.

9-الجهات المعنية تتابع واردات ومصروفات المؤسسة الادنى من خلال تقاريرها الشهرية والاجتماعات والزيارات الميدانية.

3-المصروفات الضروروية للمقرات:

1-مساعدة الاعضاء اللذين يتم تزكيتهم من قبل الفروع في الحالات الضرورية .

2-مصاريف ذهاب واياب ممثلي الاتحاد اثناء ادائهم لواجبهم الاتحادي.

3-مصاريف للقيام بالانشطة والفعاليات المتنوعة.

الادارة المالية:

1-مسوؤلة عن كافة ممتلكات الاتحاد كالابنية والمقرات والاثاث والاجهزة والادوات ويجب عليها اجراء جرد وتسجيله في سجل خاص كل 6 اشهر.

2-تنظيم اوقات الدوام في المقرات وتلبية احتياجات العمل اليومي

3-تدشين المشاريع الاستثمارية للاتحاد والاشراف عليها

ة- قسم الانشطة والفعاليات:

1-محاولة اضهار وتنمية القدرات الكامنة لدى الطلبة والشباب في مجال الرياضة والفن والموسيقا وجمعهم في نوادي رياضية ومنتديات فنية وثقافية وعلمية للاتحاد.

2-فتح وتنظيم الاشراف على الدورات الرياضية والفنية المتنوعة.

3-محاولة ايجاد زمالات طلابية وشبابية لاعضاء الاتحاد في الداخل والخارج

4-يشرف على النشاطات والفعاليات المتنوعة كالرحلات العلمية والبطولات الرياضبة والجولات السياحية.

5-تكريم المتفوقين والموهوبين من الطلبة والشباب

ي-قسم الثقافة والتأهيل:

1-يقع على عاتقه الاشراف على الفعاليات الثقافية المتنوعة للاتحاد والتي يقرها مكتب السكرتاريا او التي ترفع اليها من قبل المؤسسات الادنى بهدف التنفيذ

2-نشر المواضيع الثقافية عبر منشورات وكراريس وبرامج كومبيوتر

3-الاشراف على الانشطة والاعمال الثقافية للفروع ولباقي اللجان

4-عقد الندوات الثقافية لرفع مستوى الاتحاد

5-فتح الدورات المستمرة لتاهيل الكوادر الكفوءة في صفوف الاتحاد

6-اقامة منتديات علمية ومباريات رياضية ومبارزات ثقافية لتشجيع روح المنافسة لدى اعضاء ونشطاء الاتحاد.

7-توفير مستلزمات انشاء واغناء المكتبات والنوادي التابعة للاتحاد. 

 

 

    لجنة اعداد المنهاج والنظام الداخلي لاتحاد الطلبة والشباب الديمقراطي الكوردستاني- روز افا (Rojava)

 

7-10/9/2013